Tag: 卑诗省

疫情对旅游业的影响真是太大了，尤其卑诗省这种旅游大省，好多小生意都面临着巨大的挑战和困境。Destination BC 和 Small Business BC 合作为旅游业小生意业主提供免费的培训课程，旨在帮助大家度过难关。 其实不是旅游业的小生意业主也可以多关注 SBBC，他们每年都做超过300个网课，邀请各个不同领域的专家就包括管理、财务、法律、市场、雇佣、网站设计和开发等40多个方面的话题进行讲解，是非常好的资源。目前只有这个旅游业的合作课程是免费的，注册需使用折扣码DBC3034。 部分课程包括： TAXSENSE FOR INCORPORATING YOUR BUSINESS(Oct.4) FUNDING SOURCES FOR EXPORTERS(Oct 5) How to Drive More Traffic to Your Website (Oct 5) Creating Engaging Video Content Using Your Phone (Oct 18) ONLINE LEAD GENERATION FOR SMALL BUSINESS(Oct 19)

卑诗省政府每年采购很多物品和服务的，无论你是个人，公司还是非盈利机构都能参与竞标。当然，其实并不只是省政府，还有600多个公共部门需要采购，包括学校局、各市镇政府、大学、卫生医疗机构、国企以及各种委员会等等。 竞标可以自己一家公司，也可以找其它供应商一起合作。 和政府做生意一个一定要关注的网站就是 BC Bid，这里会发布卑诗省政府机构需要的产品和服务。无需注册也可以浏览和搜索，寻找适合自己的机会。注册后提交年费（100加币）还可以在有机会时获得电邮提醒, 以及参与网上竞标（$150/YEAR)。 BC Bid上发布的机会，以产品来讲通常都是$5000以上的，服务都是价值$75,000以上的。低于这两个数字的，大部分都找之前合作过的，或者 pre-qualified 的供应商（一般三个以上）交个proposal，对比竞价一下就快速决定了。 建筑类的，10万加币是个门槛，但低于10万的也可能会发布在 BC Bid 上。提供这类产品或服务的可以多关注。已经和政府做过生意的小企业更容易直接拿到价值较低的项目机会。

这几年，温哥华、本拿比、列治文、素里开餐馆的华人越来越多，好吃的地方口味层出不穷。这篇讲的是在加拿大卑诗省开餐馆必须的步骤，包括清单以及时间表。 从开始准备到开业当天，你需要完成的事： 1⃣️ 规划。 和所有的企业一样，开餐馆也需要有一个business plan，选择企业架构，规划菜单。 2⃣️ 地点和区域规划法规（市政厅）。 找到一个适合你的餐厅的地点； 与当地政府确认符合区域规划法规和要求； 购买或租赁。 3⃣️ 注册。 确认商标；申请企业名称（约1-10天）；完成注册。 许可与执照 1⃣️卫生运营许可。（各地区卫生局） 申请 FOODSAFE 证书。（约1-10天） 申请卑诗省卫生运营许可： 提交平面图和建筑规划图。 卫生检查。 拿到卫生运营许可。 2⃣️市府许可与执照。（各市政厅） 商业经营执照申请。 建筑和其它许可。 装修和建筑检查。 拿到经营执照。 3⃣️ 酒牌 了解酒牌申请规则。 提交申请（14-30天）。 拿到酒牌。 4⃣️音乐与娱乐许可 申请SOCAN和Re:Sound 许可 另请注意⚠️： 餐馆老板需了解卑诗省政府雇佣法规； 餐厅开放后需收省税与联邦税； 餐饮服务许可、经营执照和酒牌需每年更新。 英文版卑诗省开餐馆清单点击这里下载pdf。

最近看到这么一个补助金项目BC Employer Training Grant Program，想分享给大家。 没有铁饭碗，职场技能需要不断刷新才能不被淘汰。ETG是个鼓励公司企业帮助员工更新知识储备，适应不断变化的工作需求的项目。拨款来自加拿大联邦政府拨款，通过卑诗省政府发放。 事情是这样的： 1⃣️ ETG是cost-shared，政府会给雇主报销60%-100%的培训开支。这个比例是根据不同的培训类别划分的。比如基础技能培训和残障工作人员的培训可以报销100%或者最高额度1万/2万加币。 2⃣️ 员工完成了培训之后，必须得获得一份更好的工作。 3⃣️ 雇主必须自己提交申请，不能通过第三方。 4⃣️ 获批后，雇主要先全额付清培训费用。在培训开始后，方可提交收据获得报销。 5⃣️ 参与培训的员工不需要支付培训或培训相关的任何费用。雇主提交的收据中需要证明这一点。 6⃣️ 雇主每个财政年度最多可以报销30万加币。 说这个项目共有六个类别，其实现在还在接受申请的就五个。如下： 类别1，在新冠疫情中受到影响的员工培训 这个类别包括： 旅游和餐饮服务； 批发和零售行业； 建筑业； 信息、文化和休闲业； 商业、建筑和其它辅助类行业； 运输和仓储业； 制造业； 金融、保险、房地产、租赁； 教育服务； 其它。 申请时，参加培训者必须符合以下条件： 失业；但培训结束后会受雇于申请人。 在申请人企业工作，需要必要的技能确保企业的生存、复苏和发展。 在受影响的行业受雇于其他雇主，但因为疫情减少了工作时间，会在培训结束后加入申请人的工作。 雇主或可获得100%费用报销，每个参与者最多报销一万加币。 类别2，工作培训 为了企业发展和员工工作所需的培训，包括但不仅限于：公司管理、运营和其它软技能培训。 要求与类别1类似。 雇主将获得60%的培训费用的报销，最多每人5000加币。另40%雇主付。 类别3:技术培训 顾名思义，这个类别主要支持雇主在自动化和各种技术发展层面培训雇员。比如操作机器设备、使用软件，学习新的应用系统，包括制造、生产和建筑方式的更新等等。 雇主能够获得80%的培训费用的报销，最多每人1万加币。另20%雇主付。 类别4: 基础技能培训 该类别培训帮助技能水平较低和失业的卑诗省民获得核心基础技能，以便找份工作，养家糊口。很多职业证书都属于这个类别，比如早教证书。 雇主能获得100%的费用报销，最高每人一万加币。 类别5: 残障雇员培训 雇主可报销100%的培训开支、给参加者提供的资金支持和培训相关开销等，每人最高额度2万加币。