五本书,推荐给希望做大的小企业主

在北美,小企业似乎资源无穷无尽,但好的资源还需要擦亮眼睛,否则浪费了宝贵的创业时间。这五本书每一本都是给小企业创办人提供最真实建议的书,都包含作者自己的经历,这些建议能激励大家把初创公司做好做大。

1.Bigger & Better: A Playbook for Quickly Scaling Your Small Company With Limited Resources

作者:Esther Kestenbaum Prozan

作者是个电商牛人,一手快速把10个小企业做大,书里提供一系列办法,让小企业在资源有限的情况下扩张。案例中有如何避免稀释企业所有权、如何不要为了建立关系过于慷慨等。里面有很多现实解决方案。

这本书马上就要出版了,太多人在等着一读了。

2. Rare Breed

作者:Sunny Bonnell 和Ashleigh Hansberger 

这两个作者是品牌咨询公司Motto的联合创始人,和谷歌、微软、NFL合作时,都帮这些企业确定并培养了下一代领导人。

书名中文意思应该是稀有品种,讲的是那些有着令人瞩目特质但经常被忽视的员工。这些人的特质包括热血、大胆、痴迷、怪异、情绪化等,怎么用好这些人能给企业创造更好的价值。

3.She Made It: The Toolkit for Female Founders in the Digital Age 

作者:Angelica 

Malin是英国生活方式播客About Time Magazine的主编,也是一名女性创始人,分享了其职业生涯中的见解,找到品牌voice到磨炼个人品牌,到面对管理压力,这是一本很有智谋的书,可以为每个初创公司提供走向成功、克服挑战的实用建议。

4.Startup CXO: A Field Guide to Scaling Up Your Company’s Critical Functions and Teams 

作者:Matt Blumberg 

作者有丰富的企业创办经验,书里通过先对企业团队中每个功能进行扩展,然后把整个企业扩展的角度。对于企业中每个角色如何发展、期待什么以及可能遇到什么问题有透彻理解,并提供如何各个角色和谐合作的知识。

这本书能帮你的企业像钟表一样精准。

5.TeamWork

作者:Natalie Dawson

小企业成功做大关键在于人,这就是为什么这些书中好多讲了这方面内容。

作者认为,生意做得怎么样,成功依赖管理以及培养员工的能力。

作者列举了自己公司在服务数千家企业时使用的所有策略,如何帮助这些企业扩大、发展。

这些书不是假大空的励志书籍,都是真实创业者的真实建议,值得挤出时间学习。

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