上周说成为创业者的捷径之一就是先给创业者打工，而打工期间的学习才是重中之重。总结下来，圣地亚哥大学 Lavin Entrepreneurship Center 的 Bernhard Schroeder 教授认为你需要学习五个关键：

1⃣️了解你不不了解的：入职的第一个90天，不犯错儿就是你的职业目标。尤其作为一个初级职员，不要觉得自己都懂，也不必显示自己都懂。多问问题，即便是简单的问题，即便是你以为你知道答案的问题，你会发现很多你不知道你不知道的信息。

2⃣️ 了解企业运作模式：这也是个沟通技能的训练。找机会和公司管理层认识和沟通，了解企业是怎么赚钱的？怎么找到并转化客户的？企业的发展方向是什么？

3⃣️ 近距离学习成为一个优秀的创始人：在创业公司工作，有机会近距离观察创始人实战，包括他们如何沟通，如何对待他人，每天的工作状态，以及如何处理各种消息，包括好的和坏的。没有哪个创始人是完美的，你要学习的不只是他们好的地方，还有要发现不好的并提醒自己以后创业时避免。

4⃣️ 如何成为一个好的领导：要成为一个优秀的领导人并不容易。首先你可以学习，比如看你的顶头上司如何管理你的；其次，你要给自己锻炼的机会，多争取。比如从一个项目开始，做一个project leader；比如多争取机会和供应商或者合同工合作等等，都能让你积累实战的经验。

5⃣️ 应对问题：无论打工还是创业，应对问题都是一项不可或缺的技能——因为失败就是家常便饭。问题无处不在，我们每个人每天都处在发现问题和解决问题的状态中。问题发生的时候，保持冷静。首先问问自己要找到问题发生的原因你最首要要做的三件事是什么？解决这个问题最简单直接的途径是什么？是的，要解决问题，还要用最简单的方法解决问题。

最后，请注意，同样的错误不要犯两次。